高等职业教育积极服务国家经济、社会发展，努力培养大量高层次技术技能型人才。我校是由武汉市人民政府主办的市属高校，是国家示范骨干高职院校，在办学体制机制创新，人才培养模式改革、专业建设、课程建设、师资队伍建设等方面取得的可嘉的成效，自成立以来，围绕“光谷”核心圈、武汉都市圈和武汉中游城市圈，秉承“以人为本、以德为先，以夯实为基、以创新为魂，以质量求生存、以特色求发展”的办学理念，为社会培养了大量品质高、技能强、口碑好的专业人才。今年，我校招生数量稳中有升，生源质量跃上新的台阶，就业工作再创佳绩，获评湖北省就业核查免检学校，骨干校建设成效凸显，形成招生进口旺、出口畅的良好局面。

据统计，今年我校面向全国27个省（市、区）计划招生4850人，实际招生5476人，计划完成率为112.9%，文理科录取线分别为369分和320分，均居全省高职高专院校第二名，体育、艺术、3+2专本直通、技能高考各类录取成绩均居全省高职高专院校前列。在2016年湖北省高校毕业生就业核查工作中，根据近三年高校毕业生就业统计核查情况、就业数据报送、就业方案编制等各方面的情况，我校被评为2016年湖北省高校毕业生就业核查省级免检单位。

我校招生、就业取得的良好成绩，得益于市委市政府和教育行政主管部门的正确领导和大力支持，得益于学校党委和行政的正确领导和全校师生的共同努力，得益于社会各界对我校的认可和好评。更重要的是，这些成绩显示了我校的综合竞争力、区域辐射力、社会影响力及可持续发展能力在不断提升，骨干校建设成效开始凸显。

2015年12月，我校高水平顺利通过国家示范（骨干）高等职业院校项目验收，成为国家重点建设的、具有示范引领效应的国家骨干高职院校，学校进入发展快车道：教育教学改革持续深化，人才培养质量不断提高。目前，学校精心打造了专兼一体双师结构教学团队，初步建成了职业基本素养培育体系和产学研一体化社会服务体系，办学生态极大改善，学校发展能力显著增强。

我校今年招生、就业工作呈现进口旺、出口畅的态势，主要有以下几方面的原因：

一是依据产业发展、岗位需求设置专业。我校紧密围绕武汉市产业发展战略，建立了专业对接产业的动态发展模式，围绕光谷牌、武汉造和九省通做文章，根据企业需求调整专业结构，改造现有专业，力求人才培养与产业创新、企业的需求相衔接，形成对接区域产业发展的三大专业集群：包括软件技术、物联网应用技术等专业在内的高新技术产业专业集群；包括模具设计与制造、数控技术等专业在内的先进制造业专业集群；包括物流管理和连锁经营管理等专业在内的现代服务业专业集群。同时，根据武汉市生活健康产业发展勃兴的需要，大力发展食品、药品、生物、化工类专业。

二是以学生为主体，推进校企合作向纵深发展。我校立足学生的职业发展，以培养创新型、实践型和技能型的人才为目标，推行课程设置与岗位需求相衔接，创设与工作岗位一致的教学环境，将职业标准融入课程标准，实现课岗对接，依托“校中厂”、“厂中校”及就业基地，实现学校教学过程与企业工作过程的有机结合。目前，我校已建成57个校内实训基地，9个“校中厂”、22个“厂中校”，其中软件技术实训基地成为国家级实训基地，模具专业实训基地成为省级实训基地，此外，我校已经与企业共建华中数控学院、中百学院、厚溥软件学院、正源光子学院、格林威学院、英纳氏学院、虎都服装学院、雄鹰广告学院等8个二级新兴学院。

三是着眼教师队伍建设，造就专兼结合的高素质教师队伍。近些年来，学校实施专业带头人培养、专业骨干教师培养、教师双师素质提升、兼职教师队伍建设、教学团队优化等五大师资建设工程，建成12个名师工作室，聘请了51名校外专业带头人，形成高水平校企“1+1双组合”的专业带头人队伍。现在我校已建成26个专兼结合的校级优秀专业教学团队，其中一个达到国家级教学团队建设标准，5个达到省级教学团队建设标准。在校教师注重学生全面发展，结合专业发展前景，不断改进和创新教学内容和教学方法，在讲授专业课程的同时也积极指导学生参加各种比赛，截止2015年底，我校学生在全国、全省以及全市各项专业技能竞赛中荣获276项等级奖项，其中在全国职业院校技能大赛中荣获一等奖1项，三等奖8项，在湖北省职业院校技能大赛中荣获一等奖3项，二等奖7项，三等奖8项，此外，学生英语和计算机等级考试通过率均超全省平均水平。

四是良好的就业工作格局初步形成。成绩的取得促进了我校招生录取工作的顺利进行。就业是重要的民生工程，对高职院校来说，毕业生的就业质量是衡量高职院校人才培养质量的重要指标，直接关系到高职院校的生源质量和数量。我校将培养高品质、技能强的专业人才作为人才培养的目标，通过课岗对接、工学交替、订单培养、校企合作、教师企业挂职锻炼等途径为企业培养了大量的高品质专业人才。每年9年至次年5月，我校会举办各种类型的招聘会，为毕业生提供大量合适的就业岗位。对于一些重大企业，如上海通用、富士康、华兴光电、联想、腾讯QQ、华为等企业，我校举办专场招聘会，有针对性地推荐相关专业的学生前去面试。每年，我校还会对企业和毕业生进行回访，企业对我校毕业生的评价高，毕业生也对自己职业满意度高。此外，我校还对毕业生的就业质量、就业状况进行跟踪调查，以形成科学合理的就业质量报告。连续三年，我校就业工作赢得了社会的广泛认可，得到了上级主管部门的充分肯定，今年我校就业在湖北省100余所高校中成为首批23所免检高校之一。

五是构建职业基本素养培育体系，切实提升学生的综合素质。为实现“厚德尚能、崇实敬业”职业基本素养人才培养目标，我校构建了学生职业基本素养评价考核体系、职业基本素养培育工作评价体系，通过课程教学、活动体验和实践锻炼等途径，激励学生主动积攒素养学分，争做厚德尚能、崇实敬业的高素质技术技能型人才。

六是加强校园生态环境建设，注重营造良好的校园文化氛围。我校校园生态环境良好，在这里你能领略春的生机、夏的热烈、秋的惬意和冬的宁静，动静相宜，美不胜收。目前，我校教学楼、学生宿舍、一号食堂经过暑期的修缮和改造工作，现已正常投入使用。我校已完成电力增容并网工程，学生宿舍成功安装3600台空调，已可投入使用，学校力图为师生创造一个良好的学习生活环境。在外部环境建设的同时，我校也注重内部环境建设，为丰富学生的课余文化生活，提升学生综合素养，我校成功打造10个校级品牌活动月和8个院级思想政治精品活动，建成15个校外大学生志愿服务基地，组建60余支社会实践团队，近2万名学生投身实践活动，开展特色帮扶活动1600余场，直接受益留守儿童和空巢老人达4000余人。

近年来，骨干校建设的成效和我校办学、招生、就业情况受到了中央、省市主流媒体高度关注。2015年12月26日，中央电视台发现之旅《发现中国》栏目播出我校职教纪录片《筑梦光谷》；《长江日报》多次报道学校教育教学工作亮点：2015年3月25日《高职学生校内实现就业不是名校毕业照样可做研发工程师》、2015年9月22日《产教融合成职业教育新常态》等。2016年6月3日，《长江日报》、《武汉晚报》、《楚天都市报》同时报道我校“超级钳工”机械工程学院大二学生程旭阳，后又于7月2日湖北经视《咵天》播出。此外，湖北电视台垄上频道相继在2016年3月24日、4月29日的《打工服务社》和《校企直通车》专题报道我校优秀学子和校企合作成果；湖北电视台拍摄的学校专题片《光谷沃土成才摇篮——武软专业掠影》，并在6月24日在湖北电视台教育频道《楚天印象》栏目播出。

2016年是十三五开局之年，是教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》实施的第一年。站在新的历史起点，学校正满怀信心，以更加昂扬的斗志和精神，奋勇拼搏，开创更加美好的未来。