（通讯员 蔡首哲）3月5日下午，2013届毕业生就业工作总结暨表彰会在行政楼2楼会议室召开，马蜂校长出席，各学院党总支书记、副书记、学生科长、就业专职工作人员及招就办工作人员参加。会议由陈运生副校长主持。

2013年毕业生就业工作总结暨表彰会现场

招就办梁正主任首先对2013届毕业生就业工作进行总结。我校2013届毕业生初次就业率92.82%，比全省普通高校毕业生平均就业率高出6.77%，比全省普通专科院校毕业生平均就业率高出9.51%。2013届毕业生能够取得92.82%的就业率，是与各级领导高度重视、学校全员参与、各项措施到位密不可分的。在取得成绩的同时，我们也要看到就业工作的不足，个别同志对就业工作的重要性、就业刚性政策的严肃性认识不够，还需不断加强。2014年毕业生就业面临新的政策，应加强对新政策的学习、努力提升自身职业素养和就业指导的效率、加强对顶岗实习学生的跟踪调查、做好记录和反馈工作。

副校长陈运生宣读了我校对原环境与化学工程系等6个“就业工作优胜单位”和刘志君等4位“就业先进个人的表彰决定”。马蜂校长分别向“优胜就业单位”、“就业先进个人”颁发了荣誉奖牌和证书。

校领导与“就业优胜单位”代表合影留念

马校长在总结讲话中充分肯定了我校2013届毕业生就业工作取得的成绩。他说，毕业生就业质量的好坏与一个学校内涵建设发展是密不可分的，我们要科学地从如下几个方面看学校毕业生的就业质量：一、专业需求是否旺盛；二、就业岗位与专业对口程度是否紧密；三、岗位本身质量的好坏；四、毕业生工作的流动性是否比较大；五、用人单位对毕业生和学校的评价。

校长马蜂讲话

马校长指出，2014年我校毕业生就业工作将迎来新的挑战。针对当前就业形势，马校长对我校今年毕业生就业提出新的要求：一是全校要努力形成在就业导向下的新型培养体系，各学院要始终把提高人才培养质量纳入职业基本素养培养体系中，合理安排和调整专业知识结构，针对社会人才需求培养相关职业技能，使学生能够适应当前经济社会发展；二是岗位成长要有作为。“做事先做人,小胜凭智大胜靠德”,告诉学生在岗位上不断成长，学会珍惜,岗位是员工的责任。与其抱怨岗位,不如有所作为；三是要立足长远树口碑，用人单位对毕业生工作的良好评价能有效提高学校的声誉和就业市场竞争力，让用人单位更加认同我校培养的学生的职业技能，形成一个毕业生供需旺盛、出口畅通的局面；四是要年终绩效考评算总账，对学生就业工作做得好的单位和个人要进行表彰，对学生就业工作不达标的单位要进行通报批评、查找原因，努力改进。